A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A área R2R ? Record to Report da EDP Global Solutions SA, tem como missão garantir a operacionalidade das atividades económico-financeiras de suporte à atividade do Grupo EDP, nomeadamente: a gestão dos dados mestre financeiros, a contabilidade, incluindo a consolidação contabilística; a fiscalidade, e a gestão operacional da tesouraria, incluindo a gestão da dívida externa e interna, os pagamentos e recebimentos, a gestão de bancos e a previsão de tesouraria e procura selecionar um Continous Improvement Specialist.

Descritivo de funções:

• Identificação de melhorias aos processos e sistemas com vista à sua otimização;


• Estruturação e criação de conteúdos de gestão de conhecimento, repositório e comunicação;


• Elaboração da documentação (procedimentos, normas, regulamentos) de suporte aos processos;


• Estruturação e criação de conteúdos de gestão de conhecimento, repositório e comunicação;


• Atualização e monitorização da execução dos Planos de Melhoria Contínua e dos Planos de Atividades da Direção;


• Participação na procura de soluções inovadoras e na implementação dos respetivos projetos (Easy4You, RPA, Decision, digitalização);


• Apoio na monitorização dos serviços prestados por Parceiros Externos e no detalhe de planos de ação;


• Apoio na monitorização e controlo dos processos a assegurar pela Direção.

Que tipo de perfil procuramos?

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade ou outra desde que possua experiência profissional relevante para a função;


• Experiência de 3 a 8 anos em áreas de Melhoria Contínua, Transformação organizacional (reengenharia de processos) ao nível da definição e implementação de soluções de otimização de processos e avaliação de resultados, bem como na gestão da respetiva mudança.


• É obrigatória experiência em ferramentas de Melhoria Contínua (Lean e/ou Kaizen e/ou Six Sigma);
  
• Será valorizada experiência na área dos serviços financeiros, contabilidade e Tesouraria bem como a utilização de ferramentas Data Analytics;


• Orientação para melhoria e inovação; capacidade analítica, cumprimento de prazos, foco na concretização de objetivos, resistência ao stress; elevada capacidade de comunicação; espírito criativo na procura de soluções inovadoras.
  

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:
? Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);

• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília.

Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 5 de outubro de 2021.