CRIT INTERIM - Empresa de Trabalho Temporário recruta Empregado de mesa / bar (M/F) para Hotel nosso cliente situado no centro de Lisboa

Descrição:
- Acolhimento dos clientes de forma personalizada;
- Efetuar o serviço de mesa (Pequenos-almoços, almoços e jantares);
- Efetuar o serviço à carta;
- Garantir a satisfação do cliente.

Requisitos:
- Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade e/ou gestão hoteleira;
- Experiência profissional anterior como empregado de mesa em Hotel;
- Bons conhecimentos da língua inglesa;
- Boa apresentação e simpatia;
- Gosto pelo atendimento ao cliente;
- Disponibilidade horária (turnos e folgas rotativas).

Oferta:
- Contrato de trabalho temporário com possibilidade de integração no cliente a curto-prazo;
- Turnos rotativos;
- Vencimento base mensal + proporcionais

OBSERVAÇÕES: Os interessados deverão enviar o seu currículo atualizado com a indicação da referência Mesa-Lisboa para o nosso e-mail.
A CRIT irá tratar os dados pessoais que nos fornecer, nomeadamente os constantes do seu curriculum e/ou carta de apresentação, apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura.

Este tratamento de dados pessoais depende do seu consentimento pelo que o facto de nos remeter uma candidatura à oferta de emprego ou nos enviar diretamente para um dos nossos contactos o seu curriculum e/ ou carta de apresentação, será interpretado como autorização e consentimento no tratamento dos seus dados pessoais cujo tratamento será efetuado de acordo com a nossa política de privacidade, que poderá consultar aqui:

INFORMAÇÕES AO TITULAR DOS DADOS PESSOAIS A CRIT ? Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda., na qualidade de responsável pelo tratamento de dados pessoais, transmite as seguintes informações ao titular de dados pessoais: Responsável pelo tratamento dos dados pessoais e contacto: CRIT ? Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda. (doravante CRIT), com sede na Avenida da Liberdade, 129, 2.º E, 1250-140 Lisboa, endereço onde poderá ser contactada presencialmente ou via postal. Fundamento jurídico e finalidades: I. Consentimento, com as seguintes finalidades: i. Prossecução do(s) processo(s) de recrutamento, seleção e colocação ao(s) qual/quais o titular dos dados se candidatou, que pressupõe(m) a avaliação da viabilidade da candidatura apresentada, no âmbito de postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT, bem como a partilha dos dados com essas entidades; e ii. Divulgação de ofertas de emprego que possam ser do interesse do titular. A todo o tempo, o titular pode retirar o consentimento prestado para o tratamento, sem que tal comprometa a licitude do tratamento prévio consentido. II. Interesses legítimos do responsável pelo tratamento, que se concretizam na conservação dos dados pessoais do titular nas bases de dados da CRIT, para que possa ser considerado em futuro processo de recrutamento, seleção e colocação em postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT. Os dados do titular poderão ainda ser tratados para efeitos de cooperação com autoridades públicas, prevenção e controlo de fraude e proteção da segurança e da confidencialidade dos dados. Os interesses legítimos indicados visam a plena prossecução da atividade da CRIT e a proteção da segurança e confidencialidade dos dados pessoais. Em qualquer momento, o titular tem o direito de se opor ao tratamento de dados com base nos interesses legítimos acima referidos, por motivos relacionados com a sua situação particular. Direitos do titular, mediante solicitação: acesso, retificação, eliminação e, sempre que seja tecnicamente possível, a portabilidade dos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como a limitação e oposição ao tratamento de dados. Destinatários dos dados: CRIT, colaboradores da CRIT autorizados a tratar dados pessoais, clientes ou potenciais clientes da CRIT, autoridades públicas e subcontratantes. Não são transferidos dados pessoais para países terceiros. Prazo de conservação dos dados pessoais: até 5 anos. O titular dos dados pode a todo tempo apresentar reclamação a uma autoridade de controlo independente. A comunicação pelo respetivo titular dos dados pessoais constantes da ficha de candidatura, do currículo vitae e dos respetivos anexos constitui um requisito necessário à eventual celebração do contrato de trabalho, uma vez o conhecimento e análise da experiência académica e profissional do candidato constituem elementos essenciais à formação da vontade e do interesse em contratar por parte do responsável pelo tratamento de dados, pelo que a omissão ou a recusa de comunicação daqueles dados poderão ser impeditivas do pleno prosseguimento do processo de recrutamento e seleção e consequentemente da eventual celebração de contrato de trabalho. Nenhuma decisão com base nos dados pessoais fornecidos pelo titular é automatizada. Declaração de consentimento Autorizo o meu registo nas bases de dados da CRIT ? Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda. (doravante, CRIT), com vista a integrar processos de recrutamento, seleção e colocação em postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT, o que pressupõe a partilha dos meus dados com essas entidades. Para o efeito, faculto de livre vontade à CRIT os dados pessoais constantes da ficha de inscrição e do meu currículo vitae, bem como dos respetivos anexos. Assinale caso aceite ser informado(a) acerca das novidades, informações e campanhas promovidas pela CRIT: S ? N ? __________________________________, ____/____/_____ Assinatura do Titular dos Dados_________________________________________________

CRIT ? EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA
Alvará n.º 804/2016

Tipo de oferta: Full-time, Temporário

Horário de trabalho:

• Dias úteis e fins de semana
• Turno de 8 horas
• Turno rotativo

Experiência:

• Atendimento ao público: 1 ano (Preferencial)