Estamos a recrutar gestor de recurso humanos para integrar a equipa de hotelaria. Procuramos um profissional profissional capaz de prever tendências e pensar em estratégias capazes de envolver e motivar a equipa, encontrar soluções que favoreçam o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização.

Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral

Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo necessidades, reclamações ou outros problemas

Gerir o processo de recrutamento e seleção

Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano

Desenvolver e monitorizar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização

Estimular um ambiente de trabalho positivo

Implementar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho

Manter um plano de pagamento e programa de benefícios

Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humano

• Treinamento e capacitação;


• Remuneração e benefícios:


• Planos de carreira;


• Processamento Salarial;


• Medicina no trabalho;


• Gestão assiduidades;


• Gestão contratual;


• Gestão de estágios;


• Provisão Mensal de Salários;


• Seguros


• Obrigações Legais (DMR, IRS, Segurança Social e FGCT)

Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou outro executivo de RH

Orientado para as pessoas e movido por resultados

Experiência comprovada com métricas de recursos humanos

Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH

Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação

Competência para construir e gerir relacionamentos em todos os níveis da empresa

Licenciatura

De 1 a 2 años