Grupo MANPOWER, Líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Reward Consultant (m/f) para prestigiado cliente do setor energético.

Enquanto Consultor de Reward, será responsável por empreender estratégias e práticas capazes de atrair e reter Talento enquanto fator crítico para o sucesso da empresa através da atribuição benefícios e integração de um sistema de compensação.

Perfil:

• Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou similares;

• Experiência prévia em atividades relacionadas com compensação e benefícios (preferencial);

• Experiência em funções de análise e informação de gestão (Planeamento, Controlo, Análise Financeira ou Contabilidade);

• Bons conhecimentos em SAP RH; SAP Success Factors (preferencial);

• Bons conhecimentos MS Office (bons conhecimentos de Excel serão uma mais valia);

• Espírito de equipa, resiliência e ética pessoal e profissional;

• Pensamento crítico e capacidade para identificar e comunicar informação-chave;

• Forte vontade de aprender e desenvolver novas competências;

• Preocupação com o rigor e com o cumprimento de prazos;

• Domínio da língua inglesa;

• Domínio da língua espanhola (preferencial).

Local de trabalho: Lisboa

Tipo de oferta: Full-time, Temporário

Horário de trabalho:

• Período diário