A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção Gestão Segmento B2C da EDP Comercial, que tem como missão liderar o planeamento e a gestão de Marketing e a Venda de energia e serviços de energia para clientes domésticos (B2C), pretende recrutar um(a) Gestor(a) do Produto Energia para a área de Energy Bundles.

Descritivo de funções:

• Análise do contexto concorrencial e das principais tendências de evolução no mercado das Utilities;


• Produção e análise de indicadores de desempenho dos produtos sob sua gestão, definindo e implementando as ações necessárias à sua melhoria;


• Desenvolvimento e operacionalização de campanhas para promoção dos produtos sob sua gestão;


• Construção de modelos de simulação, sensibilidade e análises económico-financeiras de avaliação da viabilidade do lançamento de novos tarifários de energias, serviços e parcerias;


• Gestão de projetos relacionados com o desenvolvimento do portfolio de produtos e serviços sob sua gestão e acompanhamento de todas as atividades que permitam a sua implementação, em estreita colaboração com as diversas áreas envolvidas.

Que tipo de perfil procuramos?

• Licenciatura (pré-Bolonha) ou Mestrado em Gestão, Economia ou Engenharia ou outra área, desde que de acordo com os requisitos da função e as competências indicadas;


• Experiência entre 3 a 8 anos em funções de Análise de Negócios, Gestão de Produto ou Gestão de Projetos;


• Valorizam-se conhecimentos sobre a estrutura e funcionamento dos setores de eletricidade e gás natural ou experiência profissional prévia nestes setores;


• Domínio da ferramenta MS Excel, MS Power Point e valorização de conhecimentos de MS Access e de Power BI;


• Domínio obrigatório do Inglês e valorização de conhecimentos de Espanhol;


• Capacidade de comunicação, relacionamento e gestão de stakeholders;


• Capacidade de trabalhar em ambiente exigente, dinâmico e de crescimento rápido;


• Curiosidade, agilidade, atitude pró-ativa, iniciativa e abertura à mudança;


• Capacidade de implementar as melhores práticas, inovação e mudança, desafiando o status-quo, ao mesmo tempo que aumentam a eficácia e potencial de negócio.

S Ser EDP é ter acesso a:

• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis (Contrato Sem termo);


• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;


• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:

• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;

Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 8 de julho de 2021.