Introdução

• Esta função toca todas as atividades inerentes à expansão de real estate e instalação e manutenção de loja, designadamente, no processo de aberturas e remodelações dos pontos de venda e gestão de contratos.

Benefícios

Marca de Sucesso: o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado;

Reconhecimento: o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar;

Melhoria Contínua: a moda está sempre a evoluir e estamos continuamente à procura de algo que nos distinga. Aqui vais encontrar equipas e uma dinâmica de negócio que puxam por ti para tentares melhorar;

Ambiente de Trabalho: apesar da dimensão, há uma relação dinâmica e cúmplice, familiar. As pessoas fazem-te sentir bem, são simpáticas, acolhem e integram bem. Há momentos de partilha, é muito rico. Todos acrescentam. Quando entra alguém novo aprendem sempre muito uns com os outros.

Liderança: as chefias deixam-te à vontade e dão-te autonomia. Existe espaço para realizares o trabalho de forma natural, mas também podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos, construir novas formas de trabalhar e otimizar processos.

Requisitos:

Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:

• 
  Formação Superior na área de Gestão, Economia, Direito, Comércio Internacional, Relações Internacionais, ou similar (preferencialmente);
• 
  Experiência profissional em funções similares e no âmbito internacional (preferencialmente);
• 
  Elevada capacidade analítica e sentido crítico;
• 
  Excelentes competências de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, proatividade e trabalho em equipa;
• 
  Empatia, resiliência, automatização, e resolução de problemas;
• 
  Capacidade de organização, dinamismo e iniciativa;
• 
  Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• 
  Capacidade de resistência ao stress e à pressão;
• 
  Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, com domínio de Excel;
• 
  Bons conhecimentos do idioma Inglês, escrito e falado, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma.

Este é um negócio que está em constante mudança e movimento e exige uma adaptação muito rápida a um cliente cada vez mais exigente. É o cenário ideal para desafiares as tuas competências de gestão.

Responsabilidades e Oportunidades

Vais integrar a área Real Estate e reportar ao Real Estate Director, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Sales & Expansion, Legal Department, Brand & Marketing, Financial & Corporate Services, etc.) terás como principais responsabilidades:

• 
  Garantir a correta informação em sistema, relativamente aos contratos de lojas dos diversos mercados;
• 
  Dar suporte ao processo contratual (novos contratos de loja, renovações e rescisões), e garantir alertas para os intervenientes em cada processo;
• 
  Monitorizar e divulgar o plano de abertura de lojas, e assegurar informação constante sobre as datas de aberturas de loja previstas e confirmadas;
• 
  Fornecer suporte administrativo e processual em sistema às atividades do departamento de instalação e manutenção, nomeadamente, requisições de material de obras, validação de faturas vs orçamento, etc.

Se pretendes integrar uma empresa que se encontra em constante crescimento, és um apaixonado pela organização, orientado para o rigor e para o detalhe e procuras uma oportunidade de aprendizagem em gestão de parque de lojas, então envia-nos a tua candidatura.