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ASSISTANT MANAGER Full-time

de JD Lisboa em Lisboa (Publicado em 29-06-2021)

O GRUPO


Caso tenhas paixão pela desporto e a moda desportiva, na Iberian Sports Retail Grupo temos muito para te oferecer. Terás a oportunidade de desenvolver a tua carreira no grupo líder do retalho desportivo e multimarca em Espanha e Portugal, num projecto em constante crescimento e num ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Graças a Sprinter, JD Sports, Sport Zone e Size? contamos com mais de 375 lojas e 8000 pessoas que fazem parte desta família em constante expansão internacional. Juntas-te à equipa?


JD


Fundada em 1981, com uma única loja no noroeste da Inglaterra, JD Sports é um líder indiscutível em retail desportivo no Reino Unido e na Europa.


O Grupo tem mais de 800 lojas e tem orgulho de sempre oferecer aos seus clientes os mais recentes produtos das melhores marcas.


JD Sports está à procura de um ou uma ASSISTANT MANAGER para a nossa loja em Coimbra, com o objectivo de assegurar uma boa gestão e organização empresarial da loja. O AM tem que se concentrar em obter o máximo benefício possível e rentabilidade da loja através das vendas, asegurando simultáneamente o serviço da loja líder em moda desportiva. Vai tentar melhorar continuamente os KPIs da loja, e vai manter os objetivos de qualidade estabelecidos.
Nós pensamos em candidaturas com experiência em posições semelhantes no setor retail, ou com habilidades de liderança e de gestão, e ser capaz de:
Gerir, treinar e coordenar a equipa da loja para garantir o cumprimento dos objectivos.
Atender e gerir os procedimentos e as políticas empresariais (vendas e atendimento aos clientes, stocks, lojistas, formação, visual merchandising na loja e gestão de caixa).
Garantir o cumprimento dos indicadores-chave de gestão de loja (vendas, faturação, margens, satisfação do cliente e orçamentos).
Se gostares de ter carreira na JD Sports, trabalha com nós!
Oferecemos:


  • Carreira internacional.

  • Desconto para empregados.

  • Salário competitivo.

  • Incentivos.

REQUISITOS


  • Habilitações do ensino superior em áreas de gestão, management, economia ou similar.

  • Experiência mínima de um ano em gestão da loja e de equipas.

  • Paixão pelo calçado e o ramo retail/moda.

  • Alta capacidade de resolução de problemas e habilidades analíticas.

  • Disponibilidade para mudança de residência a nível nacional.


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