Job:

Adjunct Professor
Job/Fellowship Reference: Public Notice n.º587/2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 102, de 26/05/2021_ PRPD/8/2021

Main research field: Not available

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Job summary:

Under the Statute of the Teaching Staff Career of the Polytechnic Higher Education (Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico, ECPDESP) and the IPC Tender Regulation of Contracting of Teachers (Regulamento de Concursos para Contratação de Professores do IPC, RCCPIPC), approved by Order No 9208/2010, published in the Official Gazette, 2nd series, No 104, of 28/05, it is hereby made public, by my Order of 19/10/2020 by the powers invested in me by Order No 7301/2017, published in the Official Gazette, 2nd series, No 158, of 18 August, that the invitation to the tender hereunder has been issued within 30 business days from the publication of this public notice in the Official Gazette, international competition based on qualifications for the recruitment of a position of Adjunct Professor for the scientific area of Veterinary Science, of the Coimbra Agriculture School (Escola Superior Agrária de Coimbra), aiming at a public employment legal relationship, celebrated as an employment contract of indefinite duration in public functions, provided for in the teaching staff statement of IPC.

Job description:
Public Notice n.º587/2021- PRPD/8/2021- Under the Statute of the Teaching Staff Career of the Polytechnic Higher Education (Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico, ECPDESP) and the IPC Tender Regulation of Contracting of Teachers (Regulamento de Concursos para Contratação de Professores do IPC, RCCPIPC), approved by Order No 9208/2010, published in the Official Gazette, 2nd series, No 104, of 28/05, it is hereby made public, by my Order of 19/10/2020 by the powers invested in me by Order No 7301/2017, published in the Official Gazette, 2nd series, No 158, of 18 August, that the invitation to the tender hereunder has been issued within 30 business days from the publication of this public notice in the Official Gazette, international competition based on qualifications for the recruitment of a position of Adjunct Professor for the scientific area of Veterinary Science, of the Coimbra Agriculture School (Escola Superior Agrária de Coimbra), aiming at a public employment legal relationship, celebrated as an employment contract of indefinite duration in public functions, provided for in the teaching staff statement of IPC. This tender is a competition based on qualifications and is regulated by the provisions of the IPC Tender Regulation of Contracting of Teachers (RCCPIPC), approved by Order No 9208/2010, published in the Official Gazette, 2nd series, No 104, of 28/05, as well as by the Statute of the Teaching Staff Career of the Polytechnic Higher Education (ECPDESP). 1 ? Tender reference: PRPD/8/2021 2 ? Workplace: Coimbra School of Higher Health Technology of the Polytechnic Institute of Coimbra. 3 ? Functions and remuneration: The generic functions of polytechnic higher education teachers provided for in Article 2(A) of the ECPDESP, with the rank functions set out in Article 3(4) of the ECPDESP. The rank of Adjunct Professor corresponds to the remuneration provided for in the table attached to Executive Order No 408/89, of 18 November, as amended. 4 ? Period of validity of the tender: The tender shall be valid for the position put for tender, and shall cease with the occupation of the position set out in the publicised notice or when the same cannot be fully occupied, due to the absence or insufficient number of applicants, as well as in the cases referred to in Article 31(2) of the RCCPIPC. 5 ? Admission requirements: 5.1 ? General requirements: to meet, until the expiry of the deadline for the submission of applications, the admission requirements provided for in Article 17(1) of the General Employment Law in Public Functions (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP), namely: (a) Portuguese nationality, when not exempted by the Constitution, by international convention or special law; (b) 18 years old; (c) No disqualification from the practice of public functions or no prohibition of the practice of those which the applicant proposes to perform; (d) Physical strength and psychic profile indispensable for the performance of the relevant duties; (e) Compliance with mandatory vaccination laws. 5.2 ? Special requirements: to hold, until the end of the deadline set for the submission of applications, the degree of doctor or the title of specialist, in the area or tender-related area. Applicants with foreign qualifications shall prove the recognition of the doctoral degree in accordance with the applicable legislation. 6 ? Submission of Application: 6.1 - The applicants shall access and register on the websitehttps://www.ipc.pt/bupc/candidatura to submit the application, selecting the procedure they wish to apply for. The application submission is done exclusively in digital form, in portable document format (PDF), except for documents with planned submission in other digital formats. The application is submitted by filling in the sections available at the electronic address mentioned above. If the application contains a classified document which reveals a commercial or industrial secret, or secrecy concerning literary, artistic or scientific property, when formalising the application, the applicant shall expressly indicate such a reservation, otherwise, the work in question will be freely accessible by any of the other applicants in the course of the procedure consultation. 6.2 Deliverables: a) Request for admission to the tender, addressed to the President of the Polytechnic Institute of Coimbra, containing: full name, date and place of birth, identity card/citizen card, number or foreign civil identification document (EU)/passport, residence, telephone number, e-mail address, reference to the relevant tender, with an express indication of the public notice and reference to the Official Gazette in which it was published, reference of the tender shown in point 1 of this public notice, as well as a list of the documents accompanying the request. b) Detailed, dated and signed curriculum vitae; c) Duly completed application form, specifically designed for this tender (available at https://www.ipc.pt/bupc/candidatura), including score grid, and also delivered in Excel format (xls or xlsx). d) Sworn statement declaring compliance with the requirements for the establishment of a public employment relationship as set out in point 5.1; e) Sworn statement declaring that all information and documentation included in the application is authentic, without prejudice to the actual proof, when requested; f) Qualification certificates; g) All works mentioned in the curriculum vitae, in PDF or ZIP format. h) Document indicating the most representative works in the applicant?s curriculum vitae, up to a maximum of five; 6.3 ? The curriculum vitae shall contain: a) Preamble containing the academic degrees and corresponding grade, professional category and, where applicable, the position currently held; b) Detailed and contextualised description of the curricular elements, organised in accordance with the structure of the selection criteria and methods as indicated in Annex I, in order to allow a better assessment of the data presented in said form, clause c) of point 6.3 of this public notice. 6.4 ? All application documents indicated in point 6.2 shall be submitted in Portuguese or English. 6.5 ? Failure to submit the supporting documents for the curriculum presented by the applicant implies not to validate the elements that should be proven, unless the jury chooses to use the option provided for in Article 27 of the RCCPIPC. 6.6 - Applications that are not properly submitted or that do not fulfil the formal criteria for admission to the tender shall not be admitted in accordance with the terms laid down in the current legislation and in this public notice. The submission of any required documentation beyond the expiry of the relevant period also determines the rejection of the admission to the tender. 6.7 ? No applications submitted by post or electronic mail shall be accepted. 7? Public hearings: 7.1 - If the jury considers it necessary to promote public hearings focusing on the curriculum vitae of the applicants, they shall be held in the first meeting of the jury. The dates of the public hearings shall be published at the institutional website and the eligible applicants shall be notified, under Article 9 of the RCCPIPC. 8 ? Criteria, method of evaluation, methodology of classification and ranking of applicants: 8.1 ? The assessment of the applications shall be performed in accordance with Article 25 of the RCCPIPC; 8.2 - The weighting to be assigned to the assessment parameters as well as to the selection criteria and ranking criteria, agreed at the meeting of the Scientific Technical Council of the Coimbra School of Higher Health Technology, of 5/02/2020, as amended on 19/12/2020, is laid down in Annex I of this public notice. 8.3 - The grade shall be expressed on a scale of 0 to 100 points; applicants with a grade below 50 points shall not be approved and applicants with a grade of 50 points or more shall be approved. 8.4 - In the case of a tie, the following tiebreaker criteria shall be considered, in order of priority: a) score obtained in the scoring grid of the tender procedure, not considering the limits imposed on each of its components; b) length of professional experience in practicing veterinary medicine, expressed in years; c) length of pedagogical experience in higher education, expressed in years. The rounding to be considered in the score obtained in each of the tiebreaker criteria must be that considered in the score obtained in the evaluation grid. 9 ? Notification of the applicants: 9.1 - The notification of the applicants is made in accordance with Article 9 of the RCCPIPC; 9.2 - The lists of non-approved applicants, the ranked list of approved applicants based on absolute merit and the act of approval shall be communicated to the applicants in accordance with Articles 29 and 30 of the RCCPIPC. 9.3. The full procedure of the tender may be consulted by the applicants, subject to prior scheduling during opening hours, at the location and time referred to in point 5 of this Public Notice. 10 ? Composition of the jury: President: Jorge Manuel dos Santos Conde, President of the Polytechnic Institute of Coimbra Full members: Ramiro Corujeira Valentim, Professor Coordenador da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Bragança; Graça Maria Leitão Ferreira Dias, Professora Catedrática da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa; Manuel Vicente de Freitas Martins, Professor Coordenador da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Castelo Branco; Artur Severo Proença Varejão, Professor Catedrático da Escola de Ciências Agrárias e Veterinárias, da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; Maria Antónia Pereira da Conceição, Professora Coordenadora da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Coimbra. Alternate members: Rita Payan Carreira, Professora Catedrática na Universidade de Évora; António Luiz Mittermayer Madureira Rodrigues Rocha, Professor Catedrático do Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar da Universidade do Porto; 10-05-2021 - The Vice-President of the Polytechnic Institute of Coimbra, José de Jesus Gaspar ANNEX I 1 - COMPONENTE TÉCNICO-CIENTÍFICA (Ponderação 60%) Dimensão Itens Unidade Pontuação A.Graus e títulos académicos i) Doutoramento C1 - Na área das Ciências Veterinárias (CNAEF 64) grau 20 C2 - Noutra área afim grau 10 ii) Título de especialista (DL nº 206/2009 de 31 de Agosto) C3 - Na área das Ciências Veterinárias (CNAEF 64) título 15 C4 - Noutra área afim título 4 iii) Mestrado Integrado - não pontua em "vi) Licenciatura pós Bolonha" C5 - em Medicina Veterinária grau 12 C6 - em áreas afim grau 2 iv) Mestrado C7 - área das Ciências Veterinárias grau 7 I. Formação Académica e Outras formações C8 - em áreas afim grau 4,5 MÁX 40 PTS v) Licenciatura pré Bolonha C9 - Medicina Veterinária grau 12 C10 - em áreas afim grau 2 vi) Licenciatura pós Bolonha C11 - 1º ciclo do mestrado integrado em Medicina Veterinária grau 6 C12 - Enfermagem Veterinária grau 4 C13 - em áreas afim grau 2 vii) Outras formações em ensino superior C14 - Pós-graduação na área da medicina veterinária ou das ciências veterinárias (com 60 ou mais ECTs) curso 5 C15 - Pós-graduação em áreas afim (com 60 ou mais ECTs) curso 0,5 C16 viii) Especialista pelo European Board of Veterinary Specialization ou entidade similar título à data presente 7 B. Outras formações (Máx. 5 PTS) C17 i) Curso de formação e atualização técnico-científica com duração igual ou superior a 35 horas (Máx. 2,5 Pts ) curso 0,8 C18 ii) Curso de formação e atualização técnico-científica com duração inferior a 35 horas (Máx. 2,5 Pts) curso 0,3 C. Publicações técnico-científicas a) Em revistas C19 i ) Artigo em revista científica indexada ao ISI/Scopus artigo 2 C20 ii) Artigo em outra revista científica artigo 0,5 b) Em livro C21 i) Autor/coautor de obra completa/livro editado livro 1,5 C22 iI) Autor/coautor de capítulo de obra /livro editado capítulo 0,5 c) Publicação de artigo em livro de atas de encontro científico C23 i) Artigo em atas de encontro científico internacional artigo 0,5 C24 ii) Artigo em atas de encontro científico nacional artigo 0,2 II. Produção Técnico-Científica d) Publicação de resumo em atas de encontro científico (com relevância na área das Ciências Veterinárias) C25 i ) Resumo em livro de encontro científico internacional /nacional resumo 0,1 MÁX 30 PTS e) Apresentação de Palestra/Comunicação, como convidada(o) C26 i) Evento técnico-científico internacional palestra/comunicação 0,5 C27 ii) Evento técnico-científico nacional palestra/comunicação 0,3 f) Apresentação de comunicação oral em eventos técnico-científicos C28 i ) Evento técnico-científico internacional apresentação 0,5 C29 ii) Evento técnico-científico nacional apresentação 0,2 C30 g) Apresentação de poster em evento técnico-científico internacional/nacional poster 0,2 h) Revisão de artigos científicos C31 i) Revistas ISI (listadas /citadas na Scopus ou no Web of Knowlegde) artigo 0,3 C32 ii) Outras revistas artigo 0,2 C33 III) Editor ou coeditor de obra científica multi-autor artigo 0,1 C34 a) Coordenação científica de projeto I&D nacional/internacional projecto 5 III. Participação em projetos científico/pedagógicos C35 b) Colaborador de projeto de I&D nacional/internacional projecto 2 de nível avançado C36 c) Orientação ou Coorientação de doutoramento ou pós-doutoramento (concluído) tese 4 (com relevância na área das Ciências Veterinárias) C37 d) Arguente de tese de doutoramento, provas de especialista ou outras provas em concursos de pessoal docente do ensino superior tese/prova 1 MÁX 15 PTS C38 a) Bolsas de mérito bolsa 1,5 IV. Reconhecimento de mérito/distinções C39 b) Prémios ou distinções internacionais (individual) prémio 0,8 (com relevância na área das Ciências Veterinárias) C40 c) Prémio ou distinções nacionais (individual) prémio 0,4 MÁX 2,5 PTS C41 d) Prémios ou distinções internacionais (equipa) prémio 0,4 C42 e) Prémios ou distinções nacionais (equipa) prémio 0,2 V. Organização e colaboração em eventos a) Organização de eventos técnico-científicos técnico-científicos C43 i) Evento técnico-científico internacional evento 1 (com relevância na área das Ciências Veterinárias) C44 ii) Evento técnico-científico nacional evento 0,5 MÁX 2,5 PTS b) Participação em comissões científicas C45 i) Evento técnico-científico internacional evento 0,5 C46 ii) Evento técnico-científico nacional evento 0,3 VI. Experiência Profissional C47 D. Experiência profissional (comprovada) em clínica Médico-Veterinária /ano 0,5 MÁX 10 PTS 2- COMPONENTE PEDAGÓGICA (Ponderação 30%) Dimensão Itens Unidade Pontuação I - Experiência Profissional de Docência, P1 a) Experiência pedagógica no ensino superior por ano letivo completo de docência 3 Coordenação e Prática Pedagógica b) Número médio de Regências ou Responsabilidade (Re) em Unidades Curriculares (U.C.) lecionadas no ensino superior (Somatório do número de regências ou responsabilidade em U.C. ao longo dos anos de docência/Número de anos letivos completos de docência) acumula com lecionação (com relevância na área do concurso) MÁX 60 PTS P2 i) em cursos de doutoramento/mestrado Re/ano letivo 2 P3 ii) em cursos de licenciatura Re/ano letivo 0,75 P4 iii) em cursos técnicos superiores profissionais Re/ano letivo 0,5 II - Orientações e argumentações de estágios a) Orientação ou coorientação de estágios/trabalhos de fim de curso em instituição de ensino superior (com relevância na área do concurso) P5 i ) em cursos de mestrado estágio concluído 0,5 MÁX 20 PTS P6 ii) em cursos de licenciatura estágio concluído 0,3 P7 iii) em cursos técnicos superiores profissionais estágio concluído 0,1 b) Arguente de tese /estágios/trabalhos de fim de curso em instituição de ensino superior P8 i) em cursos de mestrado júri 0,2 P9 ii) em cursos de licenciatura júri 0,15 P10 iii) em cursos técnicos superiores profissionais júri 0,05 P11 c) Orientação de estágios profissionais estágio concluído 0,1 P12 d) Arguição em júris de estágios profissionais estágio 0,05 III - Outras Atividades de caráter pedagógico P13 a) Lecionação de cursos de formação e outros não contabilizados como distribuição de serviço docente de ensino superior ação de 10 ou mais horas 1 (com relevância na área do concurso) P14 b) Certificação profissional de caráter pedagógico certificado 1,5 MÁX 20 PTS P15 c) Criação ou responsabilidade na gestão de estruturas de apoio ao ensino (laboratórios, clínicas, ect.) laboratório 3 P16 d) Publicações de caráter pedagógico com ISBN publicação 1 P17 e) Lecionação no âmbito de Programas de Mobilidade de Ensino ação 0,25 3 - OUTRAS ATIVIDADES RELEVANTES (Ponderação 10%) Dimensão Itens Unidade Pontuação AO1 a) Dirigente em instituição de ensino superior ano completo 10 I - Participação em órgãos de gestão em AO2 b) Coordenador de curso ou Presidente de Departamento em instituição do ensino superior ano completo 3 instituições de ensino superior AO3 c) Presidente em órgãos de gestão colegiais estatutários de instituições de ensino superior ano completo 3 MÁX 30 PTS AO4 d) Secretário em órgãos de gestão colegiais estatutários de instituições de ensino superior ano completo 1 AO5 e) Membro em órgãos de gestão colegiais estatutários de instituições de ensino superior ano completo 1 a) Avaliação de desempenho de atividade docente (2010 - atualidade) OA6 i) Classificação de "Excelente" ano 2 II - Avaliação de desempenho OA7 ii) Classificação de "Muito Bom" ano 1 MÁX 15 PTS b) Avaliação de desempenho de atividade não docente (2010 - atualidade) OA8 i) Classificação de "Excelente" ano 0,6 OA9 ii) Classificação de "Muito Bom" ano 0,3 III - Atividades de consultoria OA10 a) Responsável/líder de trabalhos/projetos trabalho/projeto 2 MÁX 25 PTS OA11 b) Membro equipa/co-autoria de trabalhos/projetos trabalho/projeto 1 OA12 c) Elaboração de pareceres parecer 0,5 IV - Participação em júris e ações de a) Membro de júris de procedimentos divulgação OA13 i) De recrutamento em processos concursais concurso 1,5 MÁX 10 PTS OA14 ii) De concursos públicos relativos a contratação pública (bens, serviços e empreitadas) concurso 1,5 OA15 b) Participação em ações de divulgação técnica, científica ou institucional ação 0,5 a) Participação em processos de acreditação, avaliação e auditorias OA16 i ) Membro de equipa de processo de acreditação ou auto avaliação de curso no ensino superior por curso 5 OA17 ii) Participação em auditorias na área científica das ciências veterinárias ano completo 2 OA18 b) Participação em grupos de trabalho/comissões de caráter técnico, por indicação de órgão competente grupo/comissão 2 V - Participaçãos em comissões, grupos de OA19 c) Organização de cursos livres/cursos de formação contínua/outros cursos não conferentes de grau curso 1 trabalho e outras ações de índole OA20 d) Normas ou patentes registadas norma/patente 2 profissional e) Certificações profissionais MÁX 10 PTS OA21 i) por entidade internacional certificação 3 OA22 ii) por entidade nacional certificação 1,5 OA23 f) Participação em programas de mobilidade internacional, com finalidade organizacional ação 1 g) Participação em Unidades de Investigação OA24 i ) Coordenador Científico da Unidade de Investigação ano completo 10 OA25 ii) Membro da Comissão Executiva de unidade de investigação não acumulativo com pontuação de membro ano completo 4 OA26 iii) Membro efetivo de unidade de investigação ano completo 2 OA27 iv) Membro não efetivo de unidade de investigação (mestre) ou colaborador (doutorado) ano completo 1 VI - Participação na gestão de Centro de OA28 a) Responsabilidade no cargo de Diretor Clínico de um consultório ano completo 1 Atendimento Médico-Veterinario (CAMV) OA29 b) Responsabilidade no cargo de Diretor Clínico de uma clínica ano completo 2 MÁX 10 PTS OA30 c) Responsabilidade no cargo de Diretor Clínico de um Hospital-Veterinário ano completo 3 Criteria for the selection and ranking of candidates for the Documentary Competition for hiring an Adjunct Professor for the scientific area of Veterinary Sciences (CNAEF - 64) 1. The evaluation of the candidates is done focusing on the entire curriculum of the candidate and based on a grid where all the curricular elements of the candidate are valued in the components of technical-scientific, pedagogical production and the exercise of other activities. . 2. Considering point 2 of article 28 of the IPC Teachers Tender Regulation, the final classification of candidates must be expressed on a scale of 0 to 100 points, they are considered approved in absolute merit, according to the points 3 and 4 of the same article, candidates who obtain a final classification equal to or greater than 50 poin 3. Each of the evaluation components identified above - technical-scientific, pedagogical, and other activities - is scored from 0 to 100 and weighted by, respectively, 0.6, 0.3 and 0.1, to obtain the final classification (CF) of the applications. 4. The Applicants 'Curriculum Score is achieved through a grid with the selection criteria and scoring of the candidates' curricular elements, presented below, which operationalizes the criteria that are defined in points 2, 3 and 4 of article 25 of the Rules of Procedure. Competitions for the Hiring of IPC Teachers. 5. In the three components of the evaluation, several dimensions are considered, defining for each of them the maximum value to be considered for obtaining the score in the respective component. For each of the dimensions, the Elements to be valued, the respective score and the unit of measurement to be used are also defined.


Vacant posts: 1

Type of contract: Permenent

Job country: Portugal

Job city: Coimbra

Job company/institute: Instituto Politécnico de Coimbra


Application deadline: 09 julho 2021

(The Application's deadline must be confirmed on the Job Description)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Organization/institute: Instituto Politécnico de Coimbra

Address:
Rua da Misericórdia, Lagar dos Cortiços - S. Martinho do Bispo

Coimbra - 3045-093

Portugal

Email: [email protected]