Principais funções:

· Elaboração de tarefas administrativas relativas à admissão e cessação de contratos;

· Controlo e lançamento de faltas, prémios e atualizações salariais;

· Experiência em processamento salarial francês.

Perfil:

• Formação superior na área de Recursos Humanos ou Contabilidade;
  
• Preferencialmente, com experiência em processamento salarial francês;
  
• Conhecimento da língua francesa (falado e escrito);
  
• Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
  

· Proativo, metódico, responsável e autónomo;

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  

Valorizamos:

• Capacidade de adaptação, comunicação e trabalho em equipa;
  
• Capacidade de resposta e resolução de problemas;
  
• Capacidade de gestão de tempo e de prioridades.
  

Oferecemos:

• Integração numa equipa jovem;
  
• Regalias em vigor na empresa;
  
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
  
• Regime: tempo inteiro.
  

Nota: Deverá enviar o currículo em francês.

Agradecemos que envie o seu CV atualizado para mailto:[email protected]

As informações contidas na candidatura que nos submete serão registadas num ficheiro informático gerido pelo Serviço de Recrutamento da Solutions30 Portugal, tendo por base legal de tratamento a gestão das Candidaturas.

Os dados apenas serão tratados e acessíveis por esse mesmo Serviço pelo período de 12 meses contados deste nosso último contacto, ficando acessível para uma eventual vaga que se coadune com o seu perfil.

Informamos ainda que tem direito de acesso aos seus dados pessoais e à sua retificação, apagamento e limitação do tratamento, bem como a opor-se ao tratamento de dados pessoais por razões legítimas, e ainda apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.

Para mais informações relativamente aos seus direitos, pode consultar o site da CNPD ( http://www.cnpd.pt/

Para os exercer, ou para qualquer questão sobre o tratamento dos mesmos, poderá contactar o nosso Encarregado de Proteção de Dados: mailto:[email protected]