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Manager - French team
de Génération Lisboa em Lisboa (Publicado em 04-05-2021)
Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et recrute un(e) Responsable d’Equipe.
Après une formation interne sur notre site de Lisbonne pour apprendre nos métiers de la protection sociale vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires.
Il s’agira notamment de :
Animer une équipe ;
Organiser et planifier la production au quotidien ;
Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients ;
Proposer et faire évoluer les procédures ;
Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ;
Participer à des projets de développement de l’activité ;
Veiller à la bonne application des procédures internes.
Profil recherché :
Votre niveau de français est C2.
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie et vous parlez couramment français.
Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps plein du lundi au vendredi
A Lisbonne - Parque das Nações,
Salaire fixe, carte d’alimentation et assurance santé d’entreprise dès le 1er jour
Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs !
Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr
Rendez-vous sur nos pages Facebook"Génération Lisbonne",et LinkedIn "Génération SAS"
Après une formation interne sur notre site de Lisbonne pour apprendre nos métiers de la protection sociale vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires.
Il s’agira notamment de :
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Organiser et planifier la production au quotidien ;
Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients ;
Proposer et faire évoluer les procédures ;
Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ;
Participer à des projets de développement de l’activité ;
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