CONTROLLER DE RECURSOS HUMANOS
(m/f)
Setúbal
Pretendemos admitir um Controller, integrado na equipa de Recursos Humanos, que terá como missão contribuir para a maximização do potencial de reporting e das ferramentas de IT e BI, fornecendo e analisando informação de gestão com vista a melhorar a capacidade de resposta às necessidades, de forma atempada, fiável e útil para o processo de tomada de decisão.
Principais Responsabilidades:

Desenvolver e assegurar relatórios e processos de reporting, controlo e orçamentação, garantindo a maximização da utilidade e do potencial de reporting, das ferramentas de IT e BI do grupo, bem como da sua integração;
Assegurar a preparação, manutenção e sistematização do reporting;
Apoiar a preparação de informação de gestão, análise crítica de KPIs e de benchmarks;
Participar em projetos transversais de melhoria da sua área e de outras áreas funcionais do Grupo;

Colaborar e comunicar de forma clara e eficaz com a equipa de gestão e com outros stakeholders da empresa, fornecendo informação de suporte à reflexão e tomada de decisão.
Perfil Requerido:
Licenciados pré-Bolonha ou Mestres em Economia, Gestão, Engenharia, Matemática ou áreas relacionadas;
Experiência profissional entre 3 a 6 anos, sendo valorizada a vertente de consultoria;
Valorizada a experiência profissional em desenho funcional em projetos de implementação/parametrização SAP (ERP - HCM, SAP BW/BPC e SucessFactors);
Experiência na elaboração de documentos e apresentações ao nível do Top Management, sendo valorizada a experiência com as ferramentas Think Cell e Qliksense;
Experiência em análise negócio, integrando informação financeira e analítica garantido a sua rastreabilidade;
Conhecimentos de tratamento de dados e modelização;
Utilizador avançado das ferramentas MS Office;
Bons conhecimentos de Inglês, escrito e falado;
Raciocínio estratégico, analítico com capacidade de extrapolação de relações de causalidade e tendências;
Dinamismo, iniciativa, capacidade de organização e trabalho em equipa.
Oferecemos:
Integração em grupo económico de projeção internacional e pacote remunerativo compatível com a experiência demonstrada;
Formação técnica e perspetiva de progressão.

As candidaturas devem ser formalizadas até ao dia 5/18/2021, clicando e preenchendo o formulário em "Efetuar Candidatura Agora".