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candidaturas

APAV Full-time

de ISCAL Lisboa em Lisboa (Publicado em 21-04-2021)

PROCURAMOS ESTAGIÁRIO/A | ESTÁGIO

PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE

1. Função:

Estágio Profissional Remunerado de contabilidade na Unidade Contabilístico-
Financeira da Associação Portuguesa de Apoio à Vítima - Lisboa.

2. Responsabilidades:

  • Preparação, verificação e tratamento de documentação administrativa, financeira e
de controlo inerente ao funcionamento transversal de toda a organização;

  • Preparação, verificação e tratamento de documentação administrativa, financeira e
de controlo no âmbito de projeto (timesheets, boletins de deslocação, relatório de

projeto, entre outros);

  • Organização e apoio à realização de eventos.
3. Requisitos Mínimos e Competências:

  • Cumprimento dos requisitos para Estágio ATIVAR.PT;
  • Licenciatura finalizada nas áreas de contabilidade/fiscalidade;
  • Concordância com os valores e princípios da APAV;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal, proactividade e iniciativa;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Inglês escrito e oral;
  • Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
  • Competências de organização: capacidade de priorizar tarefas e definir passos para
a sua concretização;

- Sensibilidade ao problema - capacidade de saber quando algo está errado ou com

probabilidade de conduzir a um erro. Não envolve resolver o problema, apenas

reconhecer que há um problema;

- Clareza de comunicação - a capacidade de falar com clareza para que outras pessoas

possam entendê-lo.


4. Condições e Localização

  • Estágio Profissional Remunerado de 9 meses;
  • Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte
aposta no desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Localização: Sede da Associação Portuguesa de Apoio à Vítima, na Rua José Estêvão,
135-A, em Lisboa.


5. Processo de Candidatura

Enviar e-mail para [email protected] até 23 de abril com:

  • Carta de motivação (1 pág., máximo);
  • C.V. detalhado, que descreva a experiência académica e profissional.


6. Processo de Selecção:

1.ª fase: Análise curricular.

Em caso de aprovação e passagem à 2.ª fase: entrevista presencial.

A APAV é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, que se rege pelos princípios

da igualdade e diversidade e onde as pessoas são selecionadas com base nas suas

competências e mérito.



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