1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

Bolsa de Investigação - Ref.: BI_13_DEM_TEMA_2021_BluePower
Referência: Protocolo de cooperação entre o Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P e a Universidade de Aveiro, com o apoio financeiro proveniente do Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. no âmbito do Orçamento Participativo Jovem Portugal 2018 ?Energia Azul (Energia Osmótica)?

Área científica genérica: Engineering

Área científica específica: Materials Engineering


Resumo do anúncio:

Pretende-se desenhar e construir um protótipo RED (do Inglês ?Reverse Electrodialysis?) para produção de energia elétrica tirando partido da energia osmótica proveniente de gradientes de concentração de salinidade de soluções.

O trabalho a desenvolver visa o desenvolvimento das seguintes tarefas:

i. Seleção de materiais e componentes para o reator. >BR> ii. Desenho e construção de instalação laboratorial. >BR> iii. Montagem dos componentes para a célula eletroquímica. >BR> iv. Caracterização do desempenho elétrico da célula eletroquímica. >BR> v. Scale-up e construção de um protótipo laboratorial para demonstração pública.

Texto do anúncio
EDITAL PARA ATRIBUIÇÃO DE BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO

Referência: BI_13_DEM_TEMA_2021_BluePower

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do protocolo de cooperação entre o Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P e a Universidade de Aveiro, com o apoio financeiro proveniente do Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. no âmbito do Orçamento Participativo Jovem Portugal 2018 ?Energia Azul (Energia Osmótica)?, nas seguintes condições:

1. Área Científica: Ciência e Engenharia de Materiais, Física, Química e áreas afins.

2. Requisitos de admissão: Candidato Mestre na área científica do edital ou área afim, e inscritos, ou em processo de inscrição, em Programa Doutoral da Universidade de Aveiro numa área afim ao da área científica do Edital. Será dada preferência à existência de experiência anterior em investigação nas áreas do Edital e afins.

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n. º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.

3. Elegibilidade: São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda o disposto no artigo 9.º do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.

4. Plano de trabalhos Objetivo principal: Pretende-se desenhar e construir um protótipo RED (do Inglês ?Reverse Electrodialysis?) para produção de energia elétrica tirando partido da energia osmótica proveniente de gradientes de concentração de salinidade de soluções.

O trabalho a desenvolver visa o desenvolvimento das seguintes tarefas:

i. Seleção de materiais e componentes para o reator.

ii. Desenho e construção de instalação laboratorial.

iii. Montagem dos componentes para a célula eletroquímica.

iv. Caracterização do desempenho elétrico da célula eletroquímica.

v. Scale-up e construção de um protótipo laboratorial para demonstração pública.

5. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro, Regulamento n.º 292/2020, publicado em Diário da República n.º 61, 2.ª Série, de 26 de março (https://dre.pt/application/file/a/130722170); Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto (Regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras).

6. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Tecnologia Mecânica e Automação (TEMA) do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Doutor Duncan Paul Fagg, Doutor Nelson Amadeu Dias Martins e do Doutor Francisco José Almeida Loureiro.

7. Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de doze meses, com início previsto em maio de 2021, podendo ser renovável até ao limite do prazo de execução do projeto.

8. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a ? 1.104,64, conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, fixados no anexo III (atualizado pelo Despacho n.º 19-REIT/2021 de 18 de março) do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.

9. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista. O Júri poderá prescindir da entrevista se entender que não é necessária no processo de seleção. Em caso de recorrer à entrevista, o seu peso será de 30% na obtenção da classificação de seriação.

10. Composição do Júri de Seleção: O júri responsável pela seleção será constituído pelo Presidente Doutor Duncan Paul Fagg, Vogais efetivos: Doutor Francisco José Almeida Loureiro e Prof. Doutor Nelson Amadeu Dias Martins; Vogais suplentes: Doutora Paula Alexandrina de Aguiar Pereira Marques e Prof. Doutor António Manuel de Bastos Pereira.

11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 19 a 30 de abril de 2021, sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:

Curriculum Vitae, datado e assinado;

Copia simples do certificado de habilitações;

Outros documentos comprovativos considerados relevantes.

Deverá também indicar o endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento.

As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para o endereço da Área de Bolsas da Secretaria do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Aveiro ([email protected]), até ao termo do prazo fixado, indicando no assunto a referência ?BI_13_DEM_TEMA_2021_BluePower?. Adicionalmente, solicita-se aos candidatos que enviem os documentos digitalizados para o endereço eletrónico do Doutor Duncan Fagg ([email protected]).

12. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação são divulgados no prazo máximo de 60 dias úteis a contar do termo de apresentação das candidaturas, mediante notificação aos candidatos. Os candidatos são informados, em sede de audiência prévia, nos termos consagrados no Código do Procedimento Administrativo, do sentido provável da decisão final, podendo, no prazo de 10 dias úteis a contar desta notificação, pronunciar-se sobre esta decisão. Dos resultados finais pode ser interposto recurso para o Reitor, a apresentar no prazo de 10 dias úteis a contar da respetiva notificação.

Universidade de Aveiro, 16 de abril de 2021

Doutor Duncan Paul Fagg


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Temporário

País: Portugal

Localidade: Aveiro

Instituição de acolhimento: TEMA, Departamento de Engenharia Mecânica, Universidade de Aveiro


Data limite de candidatura: 30 April 2021

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade de Aveiro - Departamento de Engenharia Mecânica - Centre for Mechanical Technology and Automation (TEMA)

Endereço:
Departamento de Engenharia Mecânica, Universidade de Aveiro, Campo Universitário de Santiago

Aveiro - 3810-193

Portugal

Email: [email protected]