A ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistente de Loja (m/f) para prestigiado cliente na zona de Lisboa.

O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

- Dar apoio a todas as áreas que influenciam a gestão da loja, tendo como objetivo a otimização das vendas;

- Garantir um bom acolhimento e atendimento dos clientes de acordo com os procedimentos em vigor;

- Garantir a organização e exposição do produto de acordo com as diretrizes da marca;

- Repor os materiais em loja;

- Promover os produtos junto dos clientes;

- Atender e tratar as reclamações;

- Registar a informação das vendas;

- Gerir reclamações e/ou devoluções;

- Realizar inventários;

- Garantir as condições de limpeza e higiene da loja de acordo com as regras em vigor;

- Assegurar as tarefas administrativas.

Perfil pretendido:

- Experiência em atendimento ao Público;

- Boa Apresentação;

- Apetência por Tecnologia/conhecimentos informáticos (critérios mínimos);

- Experiência na área (preferencialmente);

- Pró-ativo; - Atitude Positiva e Autoconfiança;

- Organização e Responsabilidade;

- Assiduidade/Pontualidade;

- Boas competências de comunicação / elevada capacidade de argumentação;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos;

- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Contrato de trabalho;

- RBM + S.A. + abono de caixa;

- Seguro de saúde e de vida.

Horário de trabalho: Full-time. Disponibilidade para horários e turnos rotativos. Entre as 8h e 23h.

Local de Trabalho: Loures, Olivais, Parede e Cascais

Área: Telecomunicações

Devido aos diferentes locais de trabalho é preferencial candidatos com viatura própria e facilidade de deslocação.

Se reúne os requisitos para a função, envie o seu Currículo Vitae atualizado.

Duração do contrato: 12 meses

Tipo de oferta: Full-time, Temporário

Horário de trabalho:

• Dias úteis e fins de semana
• Turno de 8 horas
• Turno rotativo

Remuneração suplementar:

• Comissão

Experiência:

• Vendas: 1 ano (Preferencial)
• Lojista: 2 anos (Preferencial)

Teletrabalho:

• Não

Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:

• Processo de entrevista remoto