competências

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  Liderar a função de auditoria interna;
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  Contribuir para apoiar o Conselho de Administração na eficácia da governação;
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  Elaborar e manter atualizado um plano de auditoria que assegure um exame abrangente, orientado para o risco, das atividades, sistemas e processos;
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  Registar, documentar e reportar, tempestivamente, as deficiências identificadas, assim como as consequentes recomendações;
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  Acompanhar as recomendações propostas para garantir que as ações corretivas estão a ser efetivamente implementadas;
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  Elaborar e apresentar, ao órgão de administração e ao órgão de fiscalização, relatórios, de periodicidade anual, sobre questões de auditoria;
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  Implementar e manter um processo de controlo de qualidade das auditorias realizadas;
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  Apoiar a interligação com as restantes unidades de estrutura, nomeadamente com as funções de compliance e gestão de riscos, de modo a executar com eficiência as funções atribuídas.

responsabilidades

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  Formação académica superior relevante para a função, preferencialmente Licenciatura (pré-Bolonha) ou Mestrado em Gestão, Economia ou Auditoria;
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  Experiência profissional de 4/5 anos, relevante para a função, preferencialmente na área de Auditoria Interna, em Instituição Financeira;
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  Conhecimentos elevados, ao nível oral e escrito, da língua inglesa;
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  Serão também valorizadas competências pessoais como a capacidade para trabalhar em equipa, o bom relacionamento interpessoal, a capacidade de organização, entre outras.

benefícios