funções e níveis de qualificação.

Funções

• Dar apoio à Direção em tarefas relacionadas com o Departamento;

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência de 3 anos na função, nomeadamente recrutamento & seleção, avaliação de desempenho, progressões, promoções e processamento salarial.
• Conhecimento da Legislação Laboral aplicável;
• Conhecimentos das obrigações fiscais legais;
• Conhecimentos no âmbito da verificação e entrega da Declaração mensal de Remunerações, do Relatório Único; em Higiene, Segurança e Saúde no trabalho;
• Conhecimentos para o preenchimento de aplicações On-line na Segurança Social.
• Domínio de Primavera ? Administração Publica;
• Disponibilidade imediata.

Oferta

• Contrato sem termo diretamente com a empresa;
• Horário de trabalho diurno de 2ª à 6ª feira, das 09h às 17h;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;