1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

Bolsa de Investigação (BI)
Referência: CIPSI-ID-30280-BI-02

Área científica genérica: Psychological sciences

Área científica específica:


Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação (BI), no âmbito do projeto de I&D ?Reversão do défice cognitivo ligeiro através da utilização de estimulação por corrente contínua (ETCC) como add-on para treino cognitivo (TC)? (PTDC/PSI-ESP/30280/2017), financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia e pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, através de fundos nacionais, e cofinanciado pelo FEDER, através do COMPETE2020, no âmbito do acordo Portugal 2020 (POCI-01-0145-FEDER-016815).

Texto do anúncio
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação (BI), no âmbito do projeto de I&D ?Reversão do défice cognitivo ligeiro através da utilização de estimulação por corrente contínua (ETCC) como add-on para treino cognitivo (TC)? (PTDC/PSI-ESP/30280/2017), financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia e pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, através de fundos nacionais, e cofinanciado pelo FEDER, através do COMPETE2020, no âmbito do acordo Portugal 2020 (POCI-01-0145-FEDER-016815), nas seguintes condições: Área Científica: Psicologia Destinatários e Requisitos de admissão: ? Mestrado ou Mestrado Integrado em Psicologia ou áreas afins, ? À data da respetiva contratação, deverá o(a) candidato(a) selecionado(a) comprovar inscrição em Doutoramento na área da Psicologia. Elegibilidade dos candidatos: Os candidatos deverão reunir as condições de elegibilidade previstas no artigo 9º do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT I.P (2019). Plano de trabalhos: 1. Recrutamento e avaliação de potenciais participantes; 2. Utilização de técnicas de neuromodulação não invasivas; 3. Recolha de dados sob a forma de registos electroencefalógráficos e testes de avaliação neurocognitiva; 4. Análise de dados qualitativos e quantitativos; 5. Construção e manuseamento de bases de dados; 6. Introdução de dados nas bases de dados; 7. Colaboração na análise de dados; 8. Participação em reuniões científicas semanais; 9. Redação de relatórios e escrita científica. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004 de 18 de agosto, na redação atual publicada pelo Decreto-Lei nº 123/2019 de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – em vigor (Regulamento nº 950/2019 de 16 de dezembro; https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt). Unidade de acolhimento e orientação científica: O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi) da Escola de Psicologia da Universidade do Minho, Campus de Gualtar, Braga, sob a orientação científica da Doutora Sandra Carvalho. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto a 01 de fevereiro de 2021, eventualmente renovável até ao máximo legal, de acordo com o regulamento da FCT e com a duração do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1074,64?, conforme tabela de valores das bolsas da FCT, I.P. no País (Tabela de subsídios mensais de manutenção do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT I.P.; http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). Outros benefícios: Reembolso do Seguro Social Voluntário, correspondente ao 1º Escalão da base de incidência contributiva (para bolsas com duração igual ou superior a 6 meses) e Seguro de Acidentes Pessoais. Composição do Júri de Seleção: Presidente: Sandra Conceição Ribeiro Carvalho, Investigadora Auxiliar, Centro de Investigação em Psicologia, Escola de Psicologia da Universidade do Minho Membro efetivo: Óscar Filipe Coelho Neves Gonçalves, Professor Catedrático no Departamento de Psicologia Básica, Escola de Psicologia da Universidade do Minho Membro efetivo: Adriana Conceição Soares Sampaio, Professora Auxiliar no Departamento de Psicologia Básica, Escola de Psicologia da Universidade do Minho Membro suplente: Anabela Silva Fernandes, Investigadora Júnior, Centro de Investigação em Psicologia, Escola de Psicologia da Universidade do Minho Membro suplente: Pedro Filipe Silva Rodrigues, Gestor de Ciência, Centro de Investigação em Psicologia, Escola de Psicologia da Universidade do Minho Métodos de seleção: Serão dois os métodos de seleção de candidatos: A. Mérito do candidato ? MC (60%), constituído pelos seguintes pontos, cada um dos quais avaliado numa escala de 1 (insuficiente) a 5 valores (excelente): A1 – Percurso académico, que reflete a classificação obtida no Mestrado e formação na área da Neuropsicologia ou Neurociência (50%); A2 – Currículo pessoal, que reflete o percurso científico e profissional, nomeadamente (40%): ? Domínio da língua inglesa falada e escrita; ? Domínio de escrita científica comprovada através de publicações científicas (indexadas na Scopus e/ou Web of Science); ? Domínio em técnicas de avaliação e/ou intervenção nas neurociências (e.g., estimulação transcraniana por corrente contínua, alternada e/ou estimulação magnética transcraniana, electromiografia, EEG, eye-tracking, polígrafo, fMRI, técnicas de análise em bioquímica, entre outras); ? Competências de Programação em E-Prime e/ou Matlab (ou outro) serão valorizados; ? Competências de análise de dados estatísticos através do SPSS, R, SATA, ou outros; ? Competências de investigação (e.g., pré-processamento de dados, pesquisa bibliográfica, escrita científica, conhecimentos sobre bases de dados ? SPSS/R/STATA, conhecimento de análises qualitativas e quantitativas). (40%); A3 – Carta de motivação (10%). A classificação do Mérito do Candidato (MC) será obtida pela aplicação da seguinte fórmula: MC=(A1*0,5)+(A2*0,4)+(A3*0,1) B. Entrevista ? ENT (40%): Os três candidatos melhor avaliados no MC ou, estando em ex-aqueo, os quatro candidatos melhor avaliados serão admitidos à fase de entrevista. A entrevista será avaliada numa escala de 1 (insuficiente) a 5 (excelente) valores. A Classificação Final (CF) do candidato será obtida pela aplicação da seguinte fórmula: CF=(MC*0,6)+(ENT*0,4) O júri reserva-se ao direito de não atribuir a bolsa de investigação, no caso de não se apresentarem a concurso candidatos com o perfil adequado. Os documentos comprovativos da titularidade de graus académicos e diplomas, ou do respetivo reconhecimento quando tenham sido atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, podem ser dispensados em fase de candidatura, sendo substituídos por declaração de honra do candidato com a informação necessária para avaliação pelo júri, ocorrendo a verificação dessa condição apenas em fase de contratualização da bolsa. Esta declaração deverá atestar factos ocorridos em data anterior à candidatura. Nas situações de divergência entre a informação constante da declaração e a documentação entregue para efeitos de contratualização de bolsa, apenas será considerada a informação constante nesta última. Caso se verifique que os documentos comprovativos da titularidade do grau académico e diploma, ou do respetivo reconhecimento nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, não correspondam às classificações atribuídas na avaliação do percurso académico e possam, consequentemente, alterar a seriação do candidato, não será efetivada a contratualização da bolsa. Divulgação dos resultados: O projeto de resultados da avaliação, fundamentado em ata, será remetido aos candidatos através de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data limite de submissão de candidaturas. Caso o resultado seja desfavorável à concessão da bolsa requerida, os candidatos têm um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem, querendo, em sede de audiência prévia aos interessados, nos termos do artigo 121º e 122º do Código do Procedimento Administrativo (DL nº 4/2015 de 7 de janeiro). Procedimentos de reclamação e recurso: Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida, afixada em local visível e público da Escola de Psicologia da Universidade do Minho, bem como através de correio eletrónico a todos os candidatos, anexando-se, para o efeito, as atas com as deliberações do júri. O candidato selecionado deverá manifestar por escrito a intenção de aceitação da bolsa. Em caso de não aceitação, a bolsa será atribuída ao candidato por ordem de seriação final. Da decisão final pode ser interposta reclamação, no prazo de 15 dias úteis, dirigida ao Presidente do Júri. Os interessados poderão ainda apresentar recurso hierárquico facultativo, dirigido ao Sr. Pró-Reitor para a Investigação e Projetos, Professor Doutor Filipe Vaz. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 18 de dezembro de 2020 a 05 de janeiro de 2021. As candidaturas deverão ser enviadas exclusivamente por email para o endereço [email protected], indicando obrigatoriamente em assunto a referência da bolsa. Formalização de candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, cópia do certificado de habilitações, carta de motivação e outros documentos comprovativos considerados relevantes. Todos os documentos devem ser enviados em formato PDF. À data da respetiva contratação, deverá o(a) candidato(a) selecionado(a) comprovar inscrição em Doutoramento na área da Psicologia. _______________________ Para qualquer esclarecimento contactar: Centro de Investigação em Psicologia, Universidade do Minho [email protected] (+351) 253 604 223


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Temporário

País: Portugal

Localidade: Braga

Instituição de acolhimento: Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi), Universidade do Minho


Data limite de candidatura: 05 January 2021

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)



2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade do Minho – Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi)

Endereço:
Campus de Gualtar

Braga – 4710 – 057 Braga

Portugal

Email: [email protected]