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Engº Civil_Apoio Gestor de Empreendimento/Contrato (m/f)
de Egor Lisboa em Lisboa (Publicado em 30-11-2020)
A Infraestruturas de Portugal S.A. é a empresa pública que resulta da fusão entre a REFER, Rede Ferroviária Nacional, e a EP, Estradas de Portugal, empresas destinadas a gerir e a administrar as infraestruturas ferroviárias e rodoviárias em Portugal.
FUNÇÃO
Shaping the future since 1986
Os candidatos considerados serão contactados.
FUNÇÃO
- Enquadramento em projeto de grande dimensão e complexidade, nomeadamente a Modernização da Linha do Norte, apoiando o Gestor de Empreendimento na implementação do Plano Ferrovia 2020, cujo valor global de investimento é de centenas de milhões de euros, e na preparação do Plano Investimento Ferrovia 2030, para o qual está previsto um investimento de milhares de milhões de euros;
- Gerir contratos de empreitada e de fiscalização inseridos no Empreendimento, na função de Dono de Obra, nomeadamente efetuando a coordenação, o controlo físico e financeiro dos mesmos;
- Apoiar a coordenação de empreiteiros, das fiscalizações e assessorias existentes;
- Adquirir experiência e conhecimentos em obras ferroviárias para a carreira de Gestor de Contratos de Construção (Empreitadas, Fiscalizações, etc.) na IP.
- Lisboa
- Formação superior em Engenharia Civil (preferencialmente Mestrado) com perfil de Construção;
- Experiência em Acompanhamento de Empreitadas, como Dono de Obra, Empreiteiro ou Fiscalização;
- Experiência profissional mínima de 2 anos;
- Conhecimentos de Gestão de Contratos, Planeamento e Controlo de Custos, Contratação Pública, Materiais e Processos Construtivos;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, MS Project e AutoCAD;
- Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
- Inscrição ativa na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos ou disponibilidade para realizar o processo de inscrição;
- Carta de Condução;
- Residência na área metropolitana de Lisboa;
- Disponibilidade para efetuar deslocações em serviço;
- Disponibilidade imediata (preferencial).
- Integração efetiva nos quadros da empresa;
- Formação profissional contínua;
- Benefícios sociais em vigor na empresa.
Shaping the future since 1986
Os candidatos considerados serão contactados.
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