1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

BIPD - NEXTRA/DSENS-01/2020
Referência: BIPD - NEXTRA/DSENS-01/2020

Área científica genérica: Not available

Área científica específica:


Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação Pós-Doutoral no âmbito do Projeto em Copromoção I&D Empresas intitulado ?NEXTRA ? Enabling the NEXT Generation of Smarter TRAnsformers? projeto n.º 39906? (POCI-01-0247-FEDER-039906), financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições:

Texto do anúncio

Área Científica: Engenharia Física, Engenharia de Materiais, Engenharia Eletrónica, Nanociências e Nanotecnologias, ou áreas afins.

Requisitos de admissão: Grau de Doutor em Engenharia Física, Engenharia de Materiais, Engenharia Eletrónica, Nanociências e Nanotecnologias, ou áreas afins.

Requisitos obrigatórios:

-Formação académica relevante na área da engenharia física;

• Experiência no desenvolvimento de sensores físicos, nomeadamente na síntese dos respetivos materiais, na conceção dos sensores e na sua integração e interrogação;
  

• Conhecimentos na área de processamento e aquisição de sinais (software/hardware);

• Domínio falado e escrito da língua portuguesa e inglesa;

• Bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação, criatividade, espírito de equipa e atuação pró-ativa.

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n. º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.

Elegibilidade: São elegíveis os candidatos que tenham obtido o grau de doutor há menos de três anos e que cumpram o disposto no n.º 2 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda o regime estabelecido no artigo 8.º do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.

Plano de trabalhos:

• Desenvolver trabalho centrado na conceção de técnicas disruptivas de condição e diagnóstico, com o objetivo de monitorizar a degradação dos materiais celulósicos isolantes e do óleo dos transformadores;

• Definição dos setups dos sensores: interface entre os sistemas papel/óleo e o de medição remoto para a monitorização dos parâmetros que permitam avaliar o grau de degradação;

• Identificação dos locais críticos para a monitorização in-situ;

• Desenvolvimento e validação dos sensores e avaliação do seu desempenho.

Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro, Regulamento n.º 292/2020, publicado em Diário da República n.º 61, 2.ª Série, de 26 de março ; Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto (Regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras).

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CICECO ? Instituto de Materiais de Aveiro, Universidade de Aveiro, sob a orientação científica dos Professores Florinda Costa, Luís Rino e Paulo Antunes. Inclui deslocações a instalações da empresa coordenadora do consórcio do projeto, a EFACEC - Máquinas e Equipamentos Elétricos S.A.

Duração da bolsa: A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em janeiro de 2021, eventualmente renovável até ao limite do prazo de execução do projeto.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a ? 1.616,00/mês, conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, fixados no anexo III do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:

1. Avaliação Curricular ? com valoração de 100 %;

A Avaliação Curricular será realizada de acordo com os seguintes critérios:

• Habilitações académicas (60 %);

• Experiência relevante no âmbito do perfil indicado (30 %);

• Formação complementar relevante no âmbito do perfil indicado (10 %).

Caso o júri não se considere apto a decidir utilizando o método de Avaliação Curricular, poderá optar por realizar Entrevista aos três primeiros candidatos admitidos após Avaliação Curricular, sendo que, neste caso, a valoração percentual da Avaliação Curricular será 70 % e da Entrevista será 30 %.

O júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, se concordar que nenhum dos candidatos possui o perfil exigido.

Composição do Júri de Seleção:

Presidente: Prof.ª Doutora Florinda Costa, da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Prof. Doutor Luis Miguel Rino, e Prof. Doutor Paulo Antunes, da Universidade de Aveiro

Vogais suplentes: Prof. Doutor Carlos Manuel Silva e Prof. Doutor Dmitry Evtyugin, da Universidade de Aveiro.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 30 de novembro a 15 de dezembro 2020, sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: ? Carta de motivação da candidatura (máximo 1 página A4);

• Formulário de candidatura, disponível no sítio da Área de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura, com indicação de endereço de correio eletrónico do candidato;

• Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;

• Curriculum vitæ atualizado do candidato;

• Certificados de habilitações, com indicação de média final nos graus académicos, de formação complementar e de experiência profissional, e outros documentos comprovativos considerados relevantes. Deverá também indicar o endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento.
  

As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para [email protected] com o assunto ?BPD - NEXTRA/DSENS-01/2020?

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação são divulgados no prazo máximo de 60 dias úteis a contar do termo de apresentação das candidaturas, mediante notificação aos candidatos. Os candidatos são informados, em sede de audiência prévia, nos termos consagrados no Código do Procedimento Administrativo, do sentido provável da decisão final, podendo, no prazo de 10 dias úteis a contar desta notificação, pronunciar-se sobre esta decisão. Dos resultados finais pode ser interposto recurso para o Reitor, a apresentar no prazo de 10 dias úteis a contar da respetiva notificação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Aveiro

Instituição de acolhimento: Universidade de Aveiro


Data limite de candidatura: 15 December 2020

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)



2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: CICECO - Aveiro Institute of Materials | Universidade de Aveiro

Endereço:
Campus Universitário de Santiago

Aveiro - 3810?193

Portugal

Email: [email protected]