1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

Bolsas de Investigação (BI)
Referência: CIPSI-BI-PP-2020-03

Área científica genérica: Psychological sciences

Área científica específica:


Resumo do anúncio:
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de duas (2) Bolsas de Investigação (BI), no âmbito das atividades do Centro de Investigação em Psicologia (UI1662), enquadradas pelo Financiamento Plurianual às Unidades de I&D (UIDB/01662/2020), suportado pela FCT/MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC).

Texto do anúncio
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de duas (2) Bolsas de Investigação (BI), no âmbito das atividades do Centro de Investigação em Psicologia (UI1662), enquadradas pelo Financiamento Plurianual às Unidades de I&D (UIDB/01662/2020), sob suporte financeiro da FCT/MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC), nas seguintes condições:
Área Científica: Psicologia


Requisitos de admissão:
1. Mestrado ou Mestrado Integrado em Psicologia;

2. À data de assinatura de contrato, ser estudante de Doutoramento na área de Psicologia Aplicada.
Elegibilidade dos candidatos:

Os candidatos deverão reunir as condições de elegibilidade previstas no artigo 9.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT I.P. (2019) (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2019.pdf).
Plano de trabalhos:
1. Pesquisas bibliográficas;
2. Recrutamento e avaliação de participantes;
3. Recolha de dados;

4. Construção e manuseamento de bases de dados;
5. Colaboração na análise de dados qualitativos e quantitativos;
6. Participação em reuniões científicas;
7. Colaboração na redação de documentos científicos, nomeadamente artigos científicos.
Legislação e regulamentação aplicável:
Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004 de 18 de agosto, na redação atual publicada pelo Decreto-Lei nº 123/2019 de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – em vigor (Regulamento nº 950/2019 de 16 de dezembro; https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).
Unidade de Acolhimento e Orientação Científica:
O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi) da Escola de Psicologia da Universidade do Minho, Campus de Gualtar, Braga, sob a orientação científica do Professor Doutor Paulo P.P. Machado.
Duração da bolsa:
A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto a 01 de fevereiro de 2021, não renovável.
Valor do subsídio de manutenção mensal:
O montante da bolsa corresponde a 1074,64?, conforme tabela de valores das bolsas da FCT, I.P. no País (Tabela de subsídios mensais de manutenção do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT I.P.; http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). Outros benefícios: Reembolso do Seguro Social Voluntário, correspondente ao 1º Escalão da base de incidência contributiva (para bolsas com duração igual ou superior a 6 meses) e Seguro de Acidentes Pessoais.
Composição do Júri de Seleção:
Presidente: Paulo Manuel Pinto Pereira Almeida Machado, Professor Catedrático no Departamento de Psicologia Aplicada, Escola de Psicologia, Universidade do Minho
Membro efetivo: Sónia Ferreira Gonçalves, Professora Auxiliar no Departamento de Psicologia Aplicada, Escola de Psicologia, Universidade do Minho

Membro efetivo: Ana Rita Rendeiro Ribeiro Vaz, Investigadora Júnior, Centro de Investigação em Psicologia, Escola de Psicologia, Universidade do Minho

Membro suplente: Ana Isabel Pinto Bastos Leite Silva, Investigadora Júnior, Centro de Investigação em Psicologia, Escola de Psicologia, Universidade do Minho

Membro suplente: Eugénia Maria Ribeiro Pereira, Professora Auxiliar no Departamento de Psicologia Aplicada, Escola de Psicologia, Universidade do Minho


Métodos de seleção:
Serão dois os métodos de seleção de candidatos:
1. Mérito do candidato ? MC (60%), constituído pelos seguintes pontos, cada um dos quais avaliado numa escala de 1 (insuficiente) a 5 valores (excelente): A1 – Percurso académico (50%); A2 – Currículo vitae, que reflete o percurso científico e profissional, nomeadamente (40%): A2.1. Experiência de investigação em Psicologia Clínica ou área similar; A2.2. Experiência em metodologias de investigação em Perturbações do Comportamento Alimentar; A2.3. Experiência e envolvimento em projetos de investigação científica em Perturbações do Comportamento Alimentar;

A2.4. Relevância do ciclo de estudos/formação para as linhas de investigação no Grupo de Estudos das Perturbações Alimentares; A2.5. Competência comprovada na utilização de software de análise de dados (e.g., SPSS); A2.6. Experiência na interpretação de dados e na sua comunicação oral; A2.7. Domínio de escrita científica; A2.8. Domínio da língua inglesa falada e escrita. A3 – Carta de motivação (10%). A classificação do Mérito do Candidato (MC) será obtida pela aplicação da seguinte fórmula:
MC=(A1*0,5)+(A2*0,4)+(A3*0,1)
2. Entrevista ? ENT (40%): Os três candidatos melhor avaliados no MC ou, estando em ex-aqueo, os quatro candidatos melhor avaliados, serão admitidos à fase de entrevista. A entrevista será avaliada numa escala de 1 (insuficiente) a 5 (excelente) valores.
A Classificação Final (CF) do candidato será obtida pela aplicação da seguinte fórmula:
CF=(MC*0,6)+(ENT*0,4)

Não são elegíveis para concessão de bolsa os candidatos cuja candidatura seja avaliada com uma classificação final inferior a 4.00 pontos.

Os documentos comprovativos da titularidade de graus académicos e diplomas, ou do respetivo reconhecimento quando tenham sido atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, podem ser dispensados em fase de candidatura, sendo substituídos por declaração de honra do candidato, ocorrendo a verificação dessa condição apenas em fase de contratualização da bolsa. Esta declaração deverá atestar factos ocorridos em data anterior à candidatura. Nas situações de divergência entre a informação constante da declaração e a documentação entregue para efeitos de contratualização de bolsa, apenas será considerada a informação constante nesta última. Caso se verifique que os documentos comprovativos da titularidade do grau académico e diploma, ou do respetivo reconhecimento nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, não correspondam às classificações atribuídas na avaliação do percurso académico e possam, consequentemente, alterar a seriação do candidato, não será efetivada a contratualização da bolsa.
Divulgação dos resultados:
O projeto de resultados da avaliação, fundamentado em ata, será remetido aos candidatos através de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data limite de submissão de candidaturas. Caso o resultado seja desfavorável à concessão da bolsa requerida, os candidatos têm um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem, querendo, em sede de audiência prévia aos interessados, nos termos do artigo 121º e 122º do Código do Procedimento Administrativo (DL nº 4/2015 de 7 de janeiro).
Procedimentos de reclamação e recurso:

Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida, afixada em local visível e público da Escola de Psicologia da Universidade do Minho, bem como através de correio eletrónico a todos os candidatos, anexando-se, para o efeito, as atas com as deliberações do júri. O candidato selecionado deverá manifestar por escrito, pela mesma via de apresentação da candidatura, a intenção de aceitação da bolsa. Em caso de não aceitação, a bolsa será atribuída ao candidato por ordem de seriação final. Da decisão final pode ser interposta reclamação, no prazo de 15 dias úteis, dirigida ao Presidente do Júri. Os interessados poderão ainda apresentar recurso hierárquico facultativo, dirigido ao Sr. Pró-Reitor para a Investigação e Projetos, Professor Doutor Filipe Vaz.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período de 17 a 30 de novembro de 2020. As candidaturas deverão ser enviadas exclusivamente por email para o endereço [email protected], indicando obrigatoriamente em assunto a referência da bolsa.
Formalização de candidaturas:
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, cópia do certificado de habilitações, carta de motivação e outros documentos comprovativos considerados relevantes. Os candidatos com graus académicos estrangeiros devem remeter os documentos específicos indicados neste edital. Todos os documentos devem ser enviados em formato PDF.
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Para qualquer esclarecimento contactar:
Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi),
Universidade do Minho,
[email protected]
(+351) 253 604 223


Número de vagas: 2

Tipo de contrato: Temporário

País: Portugal

Localidade: Braga

Instituição de acolhimento: Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi), Universidade do Minho


Data limite de candidatura: 30 November 2020

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)



2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade do Minho – Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi)

Endereço:
Campus de Gualtar

Braga – 4710 – 057 Braga

Portugal

Email: [email protected]